Accompagnement et suivi
- Accompagnement individualisé par l'équipe pédagogique
- Évaluations régulières pour garantir la progression des étudiants
- Ateliers individuels avant les épreuves pour renforcer les compétences
- Conseillers en formation dédiés pendant le parcours des étudiants
Programme
Gestion administrative du personnel et des instances sociales
- Réaliser une veille juridique & réglementaire et partager l'information
- Rédiger et adapter les contrats de travail
- Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres obligatoires
- Collecter les informations pour la paie et maîtriser les déclarations sociales
- Comprendre le fonctionnement du CSE et négocier des accords d'entreprise
Recrutement et intégration
- Sélectionner les outils de sourcing et publier les offres d’emploi
- Évaluer les candidats et mener des entretiens de recrutement
- Concevoir un parcours d’intégration et des entretiens annuels
- Maîtriser les techniques de communication
Développement des compétences
- Élaborer un plan de développement des compétences et évaluer les actions de formation
- Concevoir les méthodes de recueil des besoins en formation
- Mettre en place les indicateurs de performance de l’entreprise et élaborer un budget formation
- Réaliser un bilan social et alimenter la Base de Données Économiques et Sociales
Stratégie RH
- Mettre en place la politique RH et comprendre le processus RH
- Élaborer une cartographie des emplois et des effectifs, établir un référentiel GPEEC
- Travailler en mode projet et connaître les composantes de la rémunération
- Analyser les variations de la masse salariale et piloter la performance sociale
- Communiquer avec l’ensemble des parties prenantes
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
Méthodes d'enseignement
- Cours théoriques
- Études de cas
- Travaux pratiques
- Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
- Supports audiovisuels
- Outils e-learning d’apprentissage
- Sorties pédagogiques
Évaluations et examens
- Évaluation continue tout au long de la formation
- Évaluation des compétences à travers des mises en situation professionnelle
- Évaluation des compétences acquises en milieu professionnel à travers un dossier professionnel
CANDIDATER À CETTE FORMATION
