Tu cherches un métier où organisation, gestion et relationnel sont au cœur de tes missions ? L’Assistant Ressources Humaines (RH) joue un rôle essentiel dans le suivi administratif des salariés, le recrutement et la gestion des relations sociales en entreprise.
Découvre en détail ce poste et comment te former dans notre école de Paris pour lancer ta carrière en RH.
Les missions d’un Assistant Ressources Humaines
En tant qu’Assistant RH, tu seras le pilier du département des ressources humaines et tes missions seront variées.
Gestion administrative du personnel
- Suivi des contrats, absences, congés et formations.
- Gestion des déclarations sociales et des obligations légales.
- Organisation des visites médicales et suivi des dossiers salariés.
Recrutement et intégration
- Rédaction et publication des offres d’emploi.
- Tri des candidatures et organisation des entretiens.
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de leur arrivée.
Communication et relations sociales
- Participation aux actions de communication interne (newsletters, affichages, événements).
- Veille sur le climat social et respect du droit du travail.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelles, prévoyance, URSSAF).
Les compétences clés pour être Assistant RH
- Organisation et rigueur pour gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens du relationnel pour être à l’écoute et faciliter la communication interne.
- Maîtrise des outils RH comme les logiciels de paie, SIRH et plateformes de recrutement.
- Connaissance en droit du travail pour assurer le respect des réglementations.
- Discrétion et confidentialité dans la manipulation des informations sensibles.
Comment devenir Assistant RH ?
- BTS Support à l’Action Managériale (SAM) (Bac+2) : Idéal pour acquérir les bases de l’administration et des ressources humaines.
- Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) : Approfondis tes compétences en recrutement, droit du travail et relations sociales.
- MBA Management des Ressources Humaines (Bac+5) : Formation avancée pour accéder à des postes stratégiques.
Salaire et perspectives d’évolution
- Salaire : Entre 26 000 et 35 000 € brut annuel en début de carrière.
- Évolution : Possibilité d’évoluer vers des postes comme Chargé de Recrutement, Responsable RH ou Gestionnaire de Paie.
Pourquoi choisir ce métier dans notre École de Commerce de Paris
Le métier d’Assistant Ressources Humaines est une opportunité pour évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Dans notre école de Paris, tu seras formé aux meilleures pratiques RH et aux outils professionnels pour réussir ton insertion sur le marché du travail.
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