Accompagnement et suivi
- Accompagnement individualisé par l'équipe pédagogique
- Évaluations régulières pour garantir la progression des étudiants
- Ateliers individuels avant les épreuves pour renforcer les compétences
- Conseillers en formation dédiés pendant le parcours des étudiants
Programme
Organiser et contrôler la gestion de la paie
- Maîtriser les outils informatiques et Excel
- Actualiser les informations de la paie selon les évolutions règlementaires
- Élaborer une méthode de collecte des variables de paie
- Superviser la production de la paie
- Coordonner toutes les équipes impliquées
- Déclarer et payer les cotisations sociales
- Vérifier la DSN avant envoi
Organiser la gestion administrative du personnel
- Mettre en place une veille sur les obligations légales sociales
- Ajuster le SIRH pour assurer la conformité aux évolutions légales
- Préparer les documents réglementaires pour la gestion du personnel
- Suivre les processus de gestion du temps
- Répartir les rôles et missions
- Créer et tenir à jour les dossiers des salarié(e)s
- Maintenir à jour les registres obligatoires
Participer à la politique RH de l’entreprise
- Dialoguer en permanence avec les salariés, partenaires sociaux et instances représentatives du personnel
- Favoriser le consensus
- Analyser la situation RSE de l'entreprise
- Piloter la mise en place de l'épargne salariale
- Déterminer les indicateurs de suivi de la masse salariale
- Analyser l'impact financier des orientations en gestion sociale
- Construire les tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel
- Établir le bilan social
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
Méthodes d'enseignement
- Cours théoriques
- Études de cas
- Travaux pratiques
- Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
- Supports audiovisuels
- Outils e-learning d’apprentissage
- Sorties pédagogiques
Évaluations et examens
- Évaluation continue tout au long de la formation
- Évaluation des compétences à travers des mises en situation professionnelle
- Évaluation des compétences acquises en milieu professionnel à travers un dossier professionnel