Notre entreprise partenaire recrute un Apprenti Assistan Commercial BtoB (H/F).

L'entreprise : 

Coriolis Télécom, opérateur et intégrateur dans le secteur des télécommunications, propose aux entreprises une large gamme de services : téléphonie fixe et mobile, Cloud Access (accès Internet) …

Depuis 28 ans, notre groupe a démontré son savoir-faire en conciliant qualité de service et innovation comme leviers de performance dans un monde en constante évolution.

Partenaire des plus grands opérateurs et des plus grands constructeurs, Coriolis Télécom s'affirme comme un interlocuteur incontournable sur le marché des Télécoms.

60 000 entreprises nous font confiance !

Description du poste / missions : 

Dans le cadre de son développement New Business, nous recherchons un étudiant  motivé(e) et dynamique pour traiter les leads marketing.

Qu’est qu’un lead ?

Un lead est un prospect dans son premier état : c'est une piste commerciale et par conséquence un client potentiel.

Il peut provenir de diverses origines : formulaire contact de votre site Internet, réponse à campagne marketing publipostage ou email ...

Afin d’accompagner notre Direction Commercial et Marketing dans ce développement, vos principales missions seront :

• Prospecter par téléphone pour une prise de rendez-vous.
• Alimenter les fiches contacts en faisant le lien entre les différentes sources de données,
• Qualifier les contacts entrants via le site web, le téléphone ou les réseaux sociaux.
• Interagir avec les contacts pour les orienter vers le bon département/interlocuteur,
• Analyser le comportement des contacts pour optimiser les campagnes,
• Organiser et suivre les campagnes de Leads
• Identifier des opportunités et qualifier leur potentiel

Profil recherché : 

Vous préparez une formation commerciale de niveau bac +2/3 et avez un attrait pour les TIC. Vous avez un excellent relationnel quel que soit le mode de communication.

La maîtrise de la langue anglaise serait un atout.

Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation), 12 ou 24 mois

Rémunération : selon la grille conventionnelle de la métallurgie région Parisienne