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Découvrez l’interview de Ines, conseillère en formation lors du job dating !

Dans le cadre du job dating qui a eu lieu le 7 avril dernier au sein du campus Isifa Plus Values Paris-Ouest situé à Levallois-Perret, nous avons eu l’opportunité d’interviewer Inès, conseillère en formation.

L’objectif de cet échange était d’avoir son retour d’expérience en tant que professionnelle.

Découvrez son interview :

Bonjour, peux-tu te présenter ?

Bonjour, je me présente je suis Ines, conseillère en formation. Je m’occupe de l’admission et du placement en entreprise des étudiants de bac+2 à bac+5 sur les filières administratives et ressources humaines.

Quel est ton quotidien ?

Concrètement, je gère les opérations d’admission :

  • Contrôle des dossiers
  • Passage et interprétation des tests
  • Pré-entretien pour un premier contact
  • Une fois la mission prononcée, j’accompagne donc l’étudiant(e) sur toute sa recherche d’entreprise. Nous faisons par exemple du coaching avec des simulations d’entretiens et on retravaille le CV.

J’organise régulièrement des entretiens entre les entreprises et les futurs apprenants. 

Ensuite, nous allons proposer des offres d’embauche et des entretiens notamment lors de nos jobs dating. Nous organisons 1 job dating par mois au sein de notre école de commerce.

C’est un rendez-vous à ne pas manquer autant pour les entreprises que pour les candidats.

Aujourd’hui typiquement nous sommes le 7 avril et il y a 7 entreprises partenaires qui se sont déplacées afin de trouver le candidat idéal ; cela peut facilement déboucher sur un contrat d’alternance.

Comment s’est déroulé le job dating d’aujourd’hui ?

Nous sommes encore en matinée, ça se déroule bien. J’ai eu 3 sociétés qui sont globalement satisfaites de l’organisation de cette journée. Il y a des plus et des moins mais c’est une vraie valeur ajoutée pour les sociétés qui rencontrent directement les candidats qui correspondent à leurs attentes.

As-tu des conseils à donner aux étudiants qui souhaiteraient participer à ce type d’entretien ?

La règle primordiale c’est d’avoir le sourire et d’être positif. Cela fait toute la différence. Un candidat même avec peu d’expérience qui montre qu’il est souriant et motivé, c’est un gage de succès.

Toute l’équipe Isifa Plus Values Paris Ouest remercie Ines d’avoir pris le temps de partager son expérience avec nous.

On espère que son témoignage vous aidera à préparer le prochain business day !

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A bientôt